疫情防控期间，为保证人才招聘工作顺利开展，我院于2020年3、4月开展了一系列的新进博士面试工作。

2020年3月19日下午，我院2020年首场针对数学系的博士招聘采用了远程视频面试的方式进行，学院领导班子和数学系主任、学术带头人、教师代表参加了远程面试。面试在龙子湖校区教学楼A座405会议室举行，参加招聘面试的6名博士分别来自郑州大学、同济大学、上海大学、湖南大学、华中师范大学等高校院所，专业范围涵盖应用数学、计算数学、力学、基础数学、运筹学与控制论等。2020年3月25日下午，我院2020年第二场针对计科系的博士招聘同样采用了远程视频面试的方式进行，学院领导班子和计科系主任、学术带头人、教师代表参加了远程面试。参加招聘面试的3名博士分别来自澳门科技大学、东南大学、华中科技大学等高校院所，专业范围涵盖计算机科学与技术、应用数学等。2020年4月15日上午，我院召开第三场针对计科系的博士远程视频面试，参加招聘面试的4名博士分别来自电子科技大学与南京大学，专业范围涵盖数学于地理信息系统。同日下午，我院召开第四场针对管理系的博士远程视频面试，参加招聘面试的2名博士分别来自南京航空航天大学与同济大学，专业为管理科学与工程。

远程面试中，参加面试的博士分别介绍了个人教育经历和学术成果，分专业进行了试讲。面试小组与应聘博士们进行了问答互动，并在专业水平、职业素养、学科融合等方面进行全面评价。整个面试过程气氛融洽，互动积极，博士们表达了强烈的就业意向。

近年，我院积极贯彻人才强校战略，坚持“汇聚高端、服务发展”的原则，自主培育、引进高层次人才和引进优秀博士培养并重，加大聚集高层次人才工作力度，多次到双一流高校宣传学校人才引进政策和学科建设优势，招聘高层次人才和优秀博士，提高学院人才队伍整体素质，以人才引领创新、以创新引领发展，加快推进特色学科和国家一流专业建设，促进学院事业高质量发展。疫情期间，我院统筹推进疫情防控和学院发展各项工作，拓宽聚才渠道，坚持专人联络、实时互动，切实做好2020年优秀人才引进工作，为将我院打造为一流人才汇聚之地、培养之地和事业发展之地、价值实现之地开启了良好的开端。

面试结束后，学院召开了院班子会，进一步落实省市和学校防控办工作要求，努力把疫情危机化为教育契机，切实做好学院2020年人才培育和引进工作。